Средняя зарплата повышается, а у работяг стоит на месте.
Интересно, до каких пор контролирующие органы будут рассматривать уровень заработной платы, как СРЕДНИЙ по предприятию или пускай даже по поразделению?
Естественно, что если в подразделении, скажем, 10 человек и из них 9 работяг и один начальник, то средняя зарплата - ЭТО НЕ ПОКАЗАТЕЛЬ В ДАННОМ СЛУЧАЕ!
Например, гипотетически, но практически реально:
у работяги 4000 руб
у начальника 25000.
Сколько будет средняя?
(4000*9+25000)/10=6100 рублей!
Вроде более-менее, а реально 4000 руб!

Пришло предписание повысить зарплату, нет ничего проще:
работягам по 300, начальнику 5000
считаем среднюю (4300*9+30000)/10=6870 рублей!

Отчитались - средняя заработная плата повышена примерно на 13% - замечательно.
И все довольны (кроме работяг, разумеется, но их мнения никто не спрашивает).